China quiere saber si la inteligencia artificial destruye o crea más empleos
China implementará un sistema para medir cómo la inteligencia artificial afecta el empleo, identificando riesgos, nuevas profesiones y cambios laborales hasta 2030.
China anunció que realizará un seguimiento específico del impacto de la inteligencia artificial (IA) sobre el mercado laboral durante los próximos cinco años, como parte de su nuevo plan quinquenal 2026-2030. La iniciativa busca medir tanto la posible desaparición de empleos como las oportunidades laborales que surjan gracias a esta tecnología.
La medida fue incluida en las nuevas directrices sobre empleo publicadas por el Consejo de Estado chino, que considera prioritario anticipar los cambios que la IA podría generar en la economía y en las necesidades de contratación de las empresas.
¿La IA destruye empleos o crea nuevas oportunidades?
Esa es una de las preguntas que China quiere responder mediante un nuevo mecanismo de seguimiento y evaluación que analizará cómo la inteligencia artificial está transformando el mundo laboral.
El Gobierno desarrollará sistemas de encuestas y herramientas de monitoreo para estudiar la evolución de los puestos de trabajo, los perfiles profesionales más demandados y la incorporación de tecnologías de IA en distintos sectores productivos.
La estrategia también contempla la creación de sistemas de alerta temprana para detectar riesgos laborales en industrias, regiones, empresas o grupos de población considerados especialmente vulnerables a los cambios tecnológicos.
Una preocupación global que también llega a China
El avance de la inteligencia artificial ha impulsado debates en todo el mundo sobre el futuro del empleo. Mientras algunos expertos advierten sobre la automatización de tareas y la reducción de ciertos puestos laborales, otros sostienen que la tecnología generará nuevas profesiones y aumentará la productividad.
China busca obtener datos concretos para entender mejor este fenómeno y diseñar políticas públicas basadas en evidencia.
Además del impacto de la IA, las autoridades también estudiarán otros factores que afectan al mercado laboral, como el envejecimiento de la población y las tensiones geopolíticas internacionales.
El empleo sigue siendo una prioridad para Pekín
La tasa oficial de desempleo urbano en China cerró mayo en 5,1%, dentro del objetivo gubernamental de mantenerla por debajo de 5,5 % durante este año.
Para el Gobierno chino, mantener niveles estables de empleo es fundamental en una economía que cuenta con una fuerza laboral superior a los 767 millones de personas.
Con el objetivo de mejorar la precisión de sus análisis, las autoridades también utilizarán herramientas de big data, incluyendo indicadores como pagos móviles y consumo industrial de electricidad para evaluar tendencias laborales.
La IA también formará parte de la solución
El plan no se limita a medir riesgos. China también pretende utilizar la inteligencia artificial para impulsar nuevas oportunidades de trabajo mediante modelos de colaboración entre humanos y máquinas.
Según el documento oficial, el país buscará aprovechar los beneficios del desarrollo tecnológico para fortalecer el empleo, mejorar los servicios laborales y elevar la calidad de vida de la población.
DeepSeek, Alibaba y Tencent lideran la apuesta china
La inteligencia artificial ocupa un lugar central dentro de la estrategia de desarrollo tecnológico de China. Empresas como DeepSeek, ByteDance, Alibaba y Tencent se encuentran entre las protagonistas de este impulso nacional.
La iniciativa forma parte de una estrategia más amplia enfocada en la autosuficiencia tecnológica y la competencia global con Estados Unidos en áreas como inteligencia artificial, semiconductores y computación avanzada.
Para estudiantes y jóvenes profesionales, el mensaje es claro: las habilidades relacionadas con IA, análisis de datos, automatización y tecnología serán cada vez más relevantes en un mercado laboral que está comenzando a transformarse a gran velocidad.
